Director de Marketing de Crecimiento
Tiempo completo • KidStrong Inc.
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro de enfermedad
QUIÉNES SOMOS:
KidStrong es un programa para niños de 1 a 11 años que utiliza entrenadores certificados para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades que necesitan para ser más fuertes y tener más confianza. KidStrong está creciendo y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con las familias para tener un impacto en la vida de los niños.
RESUMEN DE LA POSICIÓN:
Estamos buscando un Director de Marketing de Crecimiento dinámico y estratégico para liderar y escalar nuestros esfuerzos de marketing de crecimiento. Este puesto es ideal para un líder basado en datos, creativo y orientado a resultados con un historial de impulsar el crecimiento en entornos de ritmo rápido.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Desarrollo de estrategias de crecimiento: Elabore y ejecute estrategias integrales de marketing de crecimiento que impulsen la adquisición de clientes y el conocimiento de la marca.
- Estrategia y ejecución de medios pagados: Supervise la planificación, ejecución y optimización de extremo a extremo de las campañas de medios pagados en todas las plataformas (Meta, Google, YouTube, TikTok, etc.) para impulsar la generación de clientes potenciales, el crecimiento de nuevos miembros y mejorar el CAC.
- Gestión de agencias y proveedores: Liderar las relaciones con agencias y proveedores externos, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento, la dirección creativa y la gestión del presupuesto. Responsabilice a los socios de los KPI y los SLA.
- Liderazgo de marketing digital: Supervise todos los canales de marketing digital, incluida la búsqueda paga, las redes sociales, el SEO y el marketing de contenidos, asegurando campañas cohesivas y efectivas.
- Toma de decisiones basada en datos: utilice herramientas de análisis para supervisar el rendimiento, optimizar las campañas e informar sobre las métricas clave a las partes interesadas.
- Colaboración multifuncional: Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas, productos y operaciones para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales.
CALIFICACIONES:
- De 7 a 10 años de experiencia en marketing, preferiblemente en franquicias, venta minorista, fitness o industrias centradas en los niños
- Sólida comprensión de las plataformas y herramientas de marketing digital.
- Habilidades excepcionales de liderazgo multifuncional.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
HABILIDADES:
- Apasionado por crear experiencias excepcionales para los clientes
- Orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas
- Solucionador de problemas creativo que puede traducir los comentarios de los miembros en mejoras prácticas
- Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de comunicarse de manera efectiva con los franquiciados
- Orientado a los resultados con enfoque en métricas que indican la satisfacción y retención de los miembros
- Compromiso con la misión de KidStrong de empoderar a los niños
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.